Ofrecemos un abanico completo de servicios para garantizar la seguridad y salud laboral de las empresas en Extremadura.
Ofrecemos un servicio de asesoría completamente gratuito para ayudar a las empresas a identificar y gestionar los riesgos laborales. Este servicio incluye evaluación personalizada para garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con la legislación vigente.
Beneficio… reduce accidentes y mejora el bienestar de los empleados sin coste adicional.
Contamos con un equipo de expertos que realiza análisis detallados de los riesgos laborales en tu empresa. Identificamos posibles peligros, evaluamos su gravedad y proponemos soluciones efectivas para eliminarlos o mitigarlos.
Beneficio… garantiza un entorno laboral más seguro y cumple con las normativas vigentes.
Te guiamos en la Coordinación de Actividades Empresariales CAE, asegurando que todas las partes involucradas en un proyecto cumplan con las medidas de prevención necesarias.
Beneficio… evita sanciones y facilita la colaboración segura entre empresas.
Brindamos un servicio donde te ayudamos a entender y aplicar la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, para evitar sanciones y mejorar la seguridad en tu empresa.
Beneficio… minimiza riesgos legales y crea una cultura de seguridad laboral.
Realizamos auditorías internas gratuitas para evaluar la eficacia de las medidas preventivas implementadas en tu empresa. Detectamos posibles áreas de mejora y proporcionamos un informe completo con soluciones prácticas.
Toma decisiones informadas para optimizar la prevención en tu empresa.
Te asesoramos en la selección de la modalidad preventiva más adecuada para tu negocio y te ayudamos a gestionar los contratos con Servicios de Prevención Ajenos (SPA).
La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas y acciones encaminadas a eliminar o reducir los riesgos derivados del trabajo. En otras palabras, se trata de garantizar que los trabajadores desempeñen sus funciones en condiciones seguras y saludables.
En Extremadura, al igual que en el resto de España, esta disciplina está regulada por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que obliga a las empresas a identificar los riesgos inherentes a su actividad, evaluarlos y adoptar medidas preventivas adecuadas.
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